Reklama

Praca nauczyciela w Polsce była tematem wielu gorących dyskusji. Największe emocje budzą wynagrodzenie i warunki zatrudnienia pedagogów. Nauczyciele coraz częściej wskazują na korzyści pracy w sektorze niepublicznym. Większe zarobki i mniejsze klasy to dopiero początek listy atutów, które przyciągają pedagogów do prywatnych szkół.

Reklama

Więcej czasu dla dzieci

Nauczyciele zatrudnieni w prywatnych placówkach często podkreślają, że do zmiany skłoniły ich lepsze warunki pracy. Mniejsza liczba uczniów w klasach umożliwia indywidualne podejście do każdego dziecka, a to przekłada się na jakość edukacji. „Ogromnym plusem jest to, że jest mniej tzw. papierologii, która zabiera dużo czasu nauczycielom w szkołach publicznych. My ten czas możemy poświęcić na pracę z dziećmi” – mówi Emilia Wiśniowiecka, nauczycielka matematyki z Masters Academy w Lwówku Śląskim.

W prywatnych szkołach nauczyciele mają również większy wpływ na program kształcenia. Nie muszą sztywno trzymać się wytycznych narzuconych przez kuratoria. Dzięki temu nauczyciele mogą dostosować materiały do potrzeb uczniów. Dodatkowo, prywatne placówki oferują liczne możliwości rozwoju zawodowego – od szkoleń po dofinansowanie studiów. „Poza tym w klasach jest mniej uczniów, co ma wpływ na jakość naszej pracy. Mamy też większy wpływ na swój rozwój. Możemy liczyć na dofinansowania szkoleń i studiów. Nie musimy natomiast robić awansu zawodowego” - opowiada pani Emilia.

Mniejsze klasy, ale więcej pieniędzy

Jednym z najważniejszych atutów pracy w szkołach prywatnych są bez wątpienia wyższe zarobki. Wynagrodzenie nauczycieli w tym sektorze często znacznie przewyższa pensje oferowane w placówkach publicznych. Pensje zależą od lokalizacji szkoły oraz nauczanego przedmiotu, a także doświadczenia nauczyciela. Przykładowo, nauczyciele w dużych miastach, zwłaszcza ci uczący matematyki, fizyki czy języków obcych, mogą liczyć na wynagrodzenie sięgające nawet 13 600 zł brutto miesięcznie.

Dane zebrane z serwisów ogłoszeniowych wskazują, że wynagrodzenia nauczycieli w szkołach prywatnych kształtują się w przedziale od 5 tys. do prawie 14 tys. zł brutto. Przykładowe oferty pracy pokazują, że nauczyciel wczesnoszkolny w Rzeszowie może zarobić od 5 500 do 6 500 zł brutto, a w Warszawie nawet 9 100 zł brutto. Wynagrodzenie nauczyciela matematyki w Warszawie może wynieść 12 000 zł brutto, a miesięczna pensja wychowawcy w Krakowie - 10 000 zł brutto.

Brak przywilejów

Jednak praca w szkole prywatnej wiąże się również z pewnymi ograniczeniami. Nauczyciele zatrudniani są na podstawie Kodeksu Pracy, a nie Karty Nauczyciela, co oznacza, że nie mają dostępu do wielu przywilejów przysługujących pracownikom placówek publicznych. Nie otrzymują dodatkowych świadczeń socjalnych, takich jak tzw. „czternastka” czy dodatki na wakacje. Nie mają również prawa do świadczenia „na start”, które jest wypłacane nauczycielom w pierwszych latach pracy w publicznych szkołach. Zastanawiamy się, czy lista atutów rekompensuje te braki.

Źródło: bankier.pl

Piszemy też o:

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama